Istituto Tecnico Commerciale e per Geometri

“Ferruccio Niccolini”

 

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VERBALE DELLA PRIMA SEDUTA DEL COMITATO DI VALUTAZIONE

Oggi 16 marzo 2017 alle ore 15.00 c/o l’ufficio della Dirigente Scolastica sede principale dell’Istituto sito in via Guarnacci, 6   in Volterra , si insedia il Comitato di Valutazione dell’ITCG “ F. Niccolini “ ,costituito con decreto del Dirigente scolastico Prot. N . 232 N/1 del 21 gennaio 2016 formato da :

-      Dirigente Scolastica prof. ssa Ester Balducci

-      Prof. Gervasi Paolo scelto dal Consiglio di Istituto 14/01/2016

-      Prof. Zuliani Alberto Primo scelto dal Collegio docenti 12/01/2016

-      Prof. Pagni Gianni scelto dal Collegio docenti12/01/2016

 

-      Folenghi Riccardo rappresentante degli studenti scelto dal Consiglio di Istituto 14/01/2016

-      Lonzi Simone  rappresentante dei genitori scelto dal Consiglio di Istituto 14/01/2016

-      Dirigente Scolastico Dell’I.C. “Fra Domenico da Peccioli” prof. La Forgia Gianluca nominato con decreto n. 512/15 del Direttore Generale Dell’USR Toscana quale membro esterno del Comitato di Valutazione dell’ITCG Niccolini.

L’ ordine del giorno è il seguente :

-      Revisione dei criteri per la valorizzazione della funzione docente (attribuzione Bonus di cui al comma 126 della Legge 107 /2015)

Presiede la seduta la Dirigente Scolastica Ester Balducci e funge da segretario il prof. Gervasi Paolo

 

Risultano assenti Folenghi Riccardo rappresentante degli studenti e il sig. Lonzi Simone rappresentante dei genitori. Il numero legale è presente 4/6 e la seduta è aperta .

 

Prende la parola la Dirigente Scolastica prof. Ester Balducci che ringrazia i presenti per la loro partecipazione ed espone brevemente il percorso svolto, l’anno passato per l’attribuzione del Bonus . Il bonus ha interessato il 63% dei docenti di ruolo con la seguente distribuzione :

 

 

Per adesso il MIUR ha erogato solo l’80% della cifra che è stata subito erogata ai docenti nella misura dell’80% in proporzione . I pagamenti dovrebbero essere pervenuti nello stipendio di febbraio /marzo . Il Comitato viene informato che per adesso non ci sono attribuzioni da parte del MIUR del fondo per questo anno scolastico .

Il dirigente chiede ai docenti presenti se ci sono osservazioni. Interviene il prof. Gervasi che informa il Comitato di alcune critiche fatte dai docenti sui criteri stabiliti per l’anno precedente. Alcuni docenti infatti ritengono che le figure incentivate , in qualche modo ricevano già il loro compenso con il fondo di istituto o con i progetti , mentre chi si impegna nella didattica curricolare non viene valorizzato con questi criteri . Il comitato decide che questa variazione deve essere approvata dal collegio docenti in quanto la verifica del lavoro in classe , attraverso un questionario somministrato agli studenti , può portare a risultati non sempre attendibili . Il prof. Gervasi si impegna a formulare tale questionario e a metterlo a disposizione del collegio in tempo sufficiente affinchè si possa deliberare nel collegio di maggio con consapevolezza. La dirigente fa osservare che comunque anche nei criteri stabiliti dal Comitato era presente la voce “ Valorizzazione di attività ed esperienze didattiche “ con la evidenza di presentare il materiale prodotto , se uno utilizza la lezione frontale ed è un docente comunicativo , sta facendo il suo mestiere per cui riceve lo stipendio . Quindi alla stregua di chi si impegna nei progetti e riceve il compenso dei progetti, ma viene valorizzato per il suo impegno extra, così anche chi fa la sua lezione in modo efficace e coinvolgente giustamente ha diritto a una valorizzazione , e le due cose sono sullo stesso piano .

La Dirigente fa presente quali devono essere i principi ispiratori dei criteri di attribuzione del Bonus volto a valorizzare l’egregio lavoro di molti docenti che svolgono varie funzioni di organizzazione e coordinamento , assegnate durante l’anno scolastico ,ma anche di chi si fa promotore di attività ed esperienze didattiche innovative finalizzate al miglioramento della didattica ,all’inclusione al potenziamento , al recupero degli apprendimenti , visto che uno degli obbiettivi del RAV e del piano di miglioramento è proprio questo e prioritario rispetto ad altri aspetti . La Dirigente ripropone i seguenti requisiti generali :

-      Aver partecipato con regolarità all’attività della scuola nell’a.s. in corso . Sulla falsariga di quanto richiesto ai docenti neo immessi devono essere stati prestati almeno 180 giorni di servizio di cui almeno 120 di attività a didattiche

-      Aver effettivamente dato il contributo previsto connesso al compito assegnato e espletato l’impegno relativo alla funzione

-      Non aver rifiutato un incarico proposto dal dirigente funzionale alle attività del Consiglio di classe (ad es. coordinatore o segretario ) senza giustificato motivo

-      Non aver subito , negli ultimi tre anni , sanzioni disciplinari superiori all’avvertimento scritto .

IL Comitato approva i suddetti criteri generali e approva la tabella dell’allegato n.1 con le variazioni suggerite dalla Dirigente e dal prof. Gervasi ; si decide di proporre in via sperimentale un questionario da somministrare agli studenti per la valutazione del docente nell’esercizio della didattica curricolare da presentare nel prossimo collegio fornendo per tempo bozza dello stesso . Per non disperdere a pioggia il finanziamento si decide anche di non erogare il bonus a coloro che per le attività svolte (minimo due ) non raggiungano la cifra di 100 euro lordo dipendente.

IL COMITATO DI VALUTAZIONE

 

 

Sentita la relazione del dirigente scolastico;

preso atto del percorso seguito dal dirigente scolastico per la piena condivisione in seno al collegio dei docenti delle attività, delle funzioni e dei compiti, svolti anche collegialmente dai docenti al fine di migliorare l’efficacia dei processi di insegnamento-apprendimento dell’istituzione scolastica;

tenuto conto dell’esito del confronto sindacale sull’utilizzo delle risorse del Bonus e sugli importi da erogare ai docenti a tempo indeterminato

ritenuto di condividere col collegio docenti  sulla possibilità di definire criteri, modalità e strumenti per la valutazione della qualità dell’insegnamento con le modalità previste dalla Legge 107/2015;

Il presente verbale viene redatto, letto e sottoscritto . La riunione termina alle 16.00

     Il segretario                                                                     la dirigente scolastica

( prof. Gervasi Paolo )                                                         (prof.ssa Ester Balducci)